岗位职责：
1.负责开发、维护各类招聘渠道，完成招聘任务；
2.负责人员面试邀约，并进行初步筛选、面试；
3.负责跟踪评估各类人才在职情况，更新和维护人才储备库；
5.负责员工关系维护；
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先
2、有展柜、展架、家具行业招聘工作经验；
3、能全盘主导招聘工作；
4、抗压能力强，良好的沟通协调能力。
5、广东、江苏、上海、北京同行业工作经验优先录用，一经录用待遇从优。