岗位职责：
1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
2、负责员工入职、转正、晋升、转岗、离职等相关日常手续办理；
3、熟悉劳动法等法律法规，办理员工劳动合同签订、续签，员工档案资料的管理；
4、协助公司领导完成其它工作任务。

任职要求：
1、中专及以上学历，两年以上工作经验。
2、具有优秀的沟通能力、协调能力、抗压能力；
3、性格外向，亲和力佳，具有敏锐的观察力；

公司从事新材料行业十多年，客户包括大型国企在内的遍布全国。是国家高新技术企业。